Historia del Mundo Corporativo en EEUU

NOTA: Por ende se puede aplicar a nuestro mundo actual, es todo pura magia gramatical y gente creyente en dogmas de fe.

Nuestra Historia Oculta de la empresa en los Estados Unidos:
Cuando los colonos americanos declararon la independencia de Inglaterra en 1776, ellos tambien se liberaron del control por las corporaciones inglesas que extraian su riqueza, y dominaban el comercio. Despues de luchar una revolución para finalizar esta explotacion, nuestro pais (EEUUAmerica), los fundadores de nuestro pais retuvieron un miedo sano al poder corporativo y sabiamente limitaron las corporaciones exclusivamente a un papel de negocios.

Las corporaciones fueron prohibidas para intentar influenciar elecciones, politicas publicas, y otros reinos de la sociedad civil/civica. Inicialmente, el privilegio de incorporacion, fue dado selectivamente para habilitar actividades que beneficiaron al publico, como construcción de carreteras, canales. Habilitando a los accionistas para beneficiarse, fue visto como medio para dicho fin. Los estados tambien imponen condiciones (algunas de las cuales quedan en los libros, no usados), como estos*:

• Cartas (de privilegios) de Corporaciones (licencias para existir), fueron concedidas por un tiempo limitado y pueden ser revocadas puntualmente por violar leyes.

• Las Corporaciones podian emplearse solamente en las actividades necesarias para rellenar sus objetivos del Charter (carta de privilegios, cédula).

• Las Corporaciones no podian poseer acciones en otras corporaciones ni poseer ninguna propiedad que no fuese esencial para rellenar su proposito de la Cedula (de la Carta de Privilegios).

• Las corporaciones eran a menudo terminadas si excedian su autoridad, o causaron daño público.

• Dueños y gestores eran responsables por los actos criminales cometidos en el trabajo.

• Las Corporaciones no podian hacer ninguna acción política o de Caridad, ni gastar dinero para influenciar la creación de leyes. Por 100 años despues de la Revolución Americana, los legisladores mantuvieron un control ferreo de los procesos de cédulas (o cartas de privilegios). Debido a la expansión de la oposición pública, los primeros legisladores habilitaron muy pocas Cédulas Corporativas y solo después de debate. Las corporaciones gobernadas por los Ciudadanos detallando condiciones de las operaciones, no solo en las Cédulas, pero tambien en las constituciones estatales y tambien sus leyes. Los negocios incorporados, fueron prohibidos para tomar cualquier acción que los legisladores no especificaran especificamente. Los Estados tambien eran Corporaciones Limitadas mediante cédulas, para un cierto numero de años. A no ser que una legislatura renovase una Cédula expirante, la corporación era disuelta y sus activos eran divididos entre sus accionistas. Las clausulas de autoridad ciudadana, limitaba capitalización, deudas, poseesion de tierras, y a veces, incluso beneficios. Ellos requerian los libros de contabilidad de la empresa, para ser entregados a una legislatura, bajo requerimiento. El poder de los grandes accionistas estaba limitados por el voto escalado, asi que grandes y pequeños inversores tenían los mismos derechos de voto. los directorados enclavados eran fuera de la ley. Los accionistas tenian el derecho de quitar a los directores, a voluntad. En Europa, las Cédulas protegían a los directores y los accionistas de la carga legal para deudas y daños causados por sus corporaciones. Los legisladores americanos rechazaron explicitamente este escudo corporativo. La pena por abuso o mal uso de la Cédula legal, no era una súplica como ganga y una multa, pero la disolución de la corporación. En 1819 la Corte Suprema de US intentó rasgar a los estados de este derecho soberano haciendo caso omiso de las decisiones de una Corte (de Justicia) inferior, que permitía a New Hampshire revocar un Charter habilitado al Darmouth College por el Rey George III. La Corte reclamó que desde que la Clausula no contenia clausulas de revocación, dicho derecho, podría no ser sacado. El ataque de la Corte Soprema sobre la soberanía de los estados cabreó a los ciudadanos. Las leyes fueron reescritas y nuevas enmiendas constitucionales fueron pasadas en los Estados para evitar la regla del (Dartmouth College v Woodward). Por varias decadas, empezando en 1844, diecinueve estados enmendarion sus constituciones para hacer a las Cedulas Corporativas sujetas a alteraciones o revocaciones por sus legislaturas. Tan tarde como 1855 parecia que la Corte Suprema había entendido el mensaje del pueblo cuando en Dodge v. Woolsey reafirmó el poder de los estados sobre “cuerpos artificiales”. Pero los hombres gestionando corporaciones apretaron. Las contiendas sobre las Cédulas ( o Cartas) eran batallas para controlar el trabajo, recursos, derechos de las comunidades, y soberanía política. Mas y mas frecuentemente, las corporaciones iban abusando de sus Cédulas para volverse conglomerados y Trusts (Fideicomisos). Ellos convirtieron los recursos y tesoros nacionales en fortunas privadas, creando sistemas de factorias y pueblos de las compañias. El poder politico comenzo a fluir a los propietarios ausentes (propietarios ficticios como corporaciones o grandes magnates), en vez de a las empresas con raices en las comunidades. La era industrial forzó una nacion de granjeros a que llegasen a ser asalariados, y ellos llegaron a estar miedosos del desempleo, un nuevo miedo de las que las corporaciones aprendieron rapidamente y los trabajadores que hablaban alto sobre sus derechos, llegaron a ser comunes. Cuando los trabajadores comenzaron a organizarse, los industrialistas y banqueros contrataron a ejercitos privados para mantenerlos en linea. Compraron periódicos para pintar a los hombres de negocios como heroes y amoldar a la opinion pública. Las corporaciones compraron Legisladores estatales, y entonces anunciaron que los legisladores eran corruptos y dijeron que ellos usaron mucho del dinero y recursos públicos para escrutinizar cada aplicación para Charteres ‘(cedulas de privilegios) y operaciones corporativas (o sea para dar a entender que no era necesario dicho escrutinio, por caro e inutil, y que las corporaciones eran buenas). Los gastos del gobierno durante la Guerra Civil, trajo a estas corporaciones riquezas fantásticas. Los ejecutivos corporativos pagaron a barrenadores/alborotadores, para infestar el Congreso y las capitales estatales, sobornando a los Oficiales elegidos y nombrados, por igual. Ellos forzaron al gobierno a que crease una avalancha de generosidad financiera del Gobierno. Durante este tiempo los legisladores fueron persuadidos para dar a las corpraciones Responsabilidad limitada. Rebajando la autoridad ciudadana sobre ellos, y extendiendo la duracion de los charters. Los intentos fueron hechos para mantener Leyes fuertes sobre Cedulas (Cartas de privilegios) en su lugar, pero con las Cortes (de justicia) aplicando doctrinas legales que hizo la protección de las corporaciones y propiedad corporativa como el centro de la ley constitucional (derecho constitucional), la soberania ciudadana fue socavada. Como las corporaciones crecieron más fuerte, el gobierno y las cortes de justicia llegan a ser presa fácil. Ellos reinterpretaron libremente la constitución Americana, y transformaron las doctrinas de Common Law (derecho comun, o derecho natural). Uno de los mas severos vendabales a la autoridad ciudadana, surgió en la decisión de la Corte Suprema de 1886, en el caso de “Santa Clara County v. Southern Pacific Railroad”. A pesar de que la corte no hizo ninguna reglamentacion en la cuestión de “personalidad corporativa“, gracias a las notas engañosas de un empleado, la decisión subsecuentemente fue usada como precedente para mantener que una corporación era una persona natural. Esta historia fue detallada en “El Robo de los Derechos Humanos”(The Theft of Human Rights), un capítulo del recomendado libro de Thom Hartmann: Protección desigual (Unequal Protection). Desde ese punto, la enmienda 14a de la Constitución, promulgada (en teoría) para proteger los derechos de los esclavos, fue usada rutinariamente para garantizar a las Corporaciones “personalidad” juridica (o constitucional). Los “Justicias” (llamados asi a ciertos o muchos jueces en EEUU) desde entonces han echado por tierra cientos de leyes locales, estatales y federales promulgadas para protejer a la gente de daños corporativos basados en esta premisa illegítima. Armados con estos “derechos”, las corporaciones incrementaron el control sobre recursos, trabajos, comercios, políticos, incluso jueces y la ley. Un Comité del Congreso concluyó en 1941, “El principal instrumento de la concentración de poder económico y riqueza ha sido el Charter (carta o cédula de privilegios) corporativo con poder ilimitado…” Muchas corporaciones basadas en EEUU son ahora mismo transnacionales, pero la corrupta charter (carta o cédula de privielgios) permanece como la base legal para su existencia. En “Reclaim Democracy!”, creemos que los ciudadanos puede reafirmar las convicciones de los fundadores de nuestra nación que lucharon con éxito para liberarnos de la dominación corporativa en el pasado. Estos cambios deben ocurrir en el nivel más fundamental – la Constitución de Estados Unidos. Estamos endeudados de nuestros amigos en el “Programa de Corporaciones, Leyes y Democracia (POCLAD)”, por su investigación, adaptada con permiso para este artículo. Las fuentes incluyen: • Taking Care of Business: Citizenship and the Charter of Incorporation by Richard L. Grossman and Frank T. Adams (published by POCLAD) was a primary source • The Transformation of American Law, Volume I & Volume II by Morton J. Horwitz Por favor, visiten nuestra pagina sobre “Personalidad Corporativa para una inmensa biblioteca de artículos explorando el tópico mas en profundidad. Tambien tu puedes estar interesado en leer nuestras Enmiendas Constitucionales propuestas, para revocar el poder ilegítimo erosionar el poder del dinero sobre las elecciones, y establecer un derecho constitucional afirmativo a votar.

Considerar comprar una Bandera con el Logo Corporativo (Bandera americana con las estreyas sustituidas por logos corporativos) para manifestar tus objeciones a la personalidad corporativa y crear concienciación para nuestra causa.
Fuente: http://reclaimdemocracy.org/corporate-accountability-history-corporations-us/

Derecho Civil II: La Historia Secreta del Gobierno Corporativo: (Nota: Si tu estas interesado en la historia de poder corporativo en los EEUU, tu puedes estar interesado en ordenar (pedir) una Linea de Tiempo de Derechos y Poderes de la personalidad).

Corporaciones Coloniales: Las Corporaciones de la Corona Británica comenzaron operando en America del Norte con el comienzo de los asentamientos Europeos. Estas Corporaciones de la Corona, tambien conocidas como Corporaciones Coloniales, fueron una herramienta para re-exportar riqueza a sus accionistas y al monarca que les concedió dicha Carta/Cédula de Privilegios. La creación de corporaciones expandieron el imperio y hicieron a la Aristocracia, rica. Estas primeras corporaciones de la Corona, tuvieron el derecho de “levantar” impuestos, crear guerras, arrestar a la gente, todo esto al mismo tiempo que disfrutaban de un monopolio sobre el comercio en las regiones donde ellas operaban. Como Thomas Hobbes sostuvo, corporaciones son “virutas/fichas del viejo bloque de la soberanía”. Estaba claro que esas corporaciones poseyesen derechos por ellas mismas, pero por el contrario eran creaciones artificiales del monarca, que existieron para el beneficio del soberano monarca. En cualquier momento el soberano podia revocar una Cédula Corporativa (el documento legal que permite a la corporacion existir). El cabreo y resentimiento colonial contra el poder corporativo crecía a la vez que el Parlamento Inglés introduce medidas para proteger el comercio por las Corporaciones de la Corona sobre los mercantes (comerciantes) coloniales. En protesta directa contra la protección Parlamentarias de tasas que subsidiarizaba a la Compañia de las Indias Occidentales, los colonialistas organizaron un acto de desobediencia civil que vino a ser llamada la Partida de te de Boston. En ese acto de destrucción de propiedad, los colonialistas destruyeron el equivalente a 1 millon de dolares de propiedad de la Compañia.

Las Corporaciones después de la Revolución Americana: Despues de la Revolución Americana, el poder soberano fue transferido tajantemente desde un monarca a “nosotros el pueblo”. Obviamente la idea de transferir el poder en el pueblo era noble, pero solo el 10% de la población contaba como “pueblo” con derechos ciudadanos al completo. Aquellos que no fuesen blancos, hombres y propietarios de tierras, no eran legalmente considerados como “pueblo”. Para gente sumergida en el mundo corporativo es difícil de imaginar que en 1800s las corporaciones eran solo una forma de hacer negocios, en vez de “la forma” (Tan tarde como en 1900 solo el 10 % de las cias. manufactureras en California tenian incluso una Carta/Cedula Corporativa). La forma corporativa, fue reconocida de tener cierta utilidad en agregar capital para proyectos de gran escala, que es por ese motivo por el que “la gente” les permite existir del todo. Por supuesto la concentracion de capital tambien trae riesgo inherente para el populacho. Por esta razón la formación de corporaciones fue restringida a parámetros establecidos por las constituciones de los estados constreñida por las limitaciones específicas en los códigos estatales. A principios de 1800 se reiteró con frencuencia el hecho de que las empresas sólo podían ser creados para el beneficio público. La Corte Suprema de Virgina estableció en 1809 que si un aplicante para un Charter Corporativo tiene un “objeto que es meramente privado o egoista; si está en detrimento a, o no promovido para, el bien público, no tienen reclamo adecuado frente a la legislatura para los privilegios”. Una comparación de las leyes estatales desde principios de 1800 muestra que las corporaciones tienen límites de capitalización, deudas, tenencia de tierras, y a veces beneficios. No podian poseer valores en otras corporaciones, ni tener los Cuarteles generales fuera del estado que le dio la Cedula, ni podian mantener sus libros financieros cerrados a los representantes públicos, o hacer contribuciones políticas o de caridad. En dramatico contraste a hoy, los accionistas corporativos y directores, fueron a menudo mantenidos como personalmente responsables por crímenes o daños causados y deudas en las cuales incurrieron bajo el nombre de la corporación. En pocas palabras, las corporaciones se entendieron correctamente para ser instituciones públicas sancionadas (dandoles la cédula) por los representantes democráticamente elegidos del pueblo soberano. El Retorno al Poder Corporativo: “Veo en el futuro cercano una crisis que me inquieta y me hace temblar por la seguridad de mi país. Como resultado de la guerra, las corporaciones han sido entronizado. … Una era de corrupción en las altas va a seguir, y el poder del dinero del país se esforzará por prolongar su reinado trabajando sobre los prejuicios de la gente … hasta que la riqueza se agregan en pocas manos … y la República se destruye “. – Abraham Lincoln, 1864

Sólo un año después del fin de la Guerra Civil, los estados individuales comenzaron a competir por estatutos corporativos, y los ingresos que generan las cartas (Charters). Al mismo tiempo, los movimientos populares contra las corporaciones estaban creciendo en fuerza. Estos movimientos fueron alimentadas por el miedo y el resentimiento del poder corporativo concentrado que había crecido como consecuencia de la Revolución Industrial y la Guerra Civil. Esta lucha furiosa llevó al presidente Rutherford B. Hayes a decir en 1876: “Este es un gobierno del pueblo, por el pueblo y para el pueblo ya no es un gobierno de las empresas, de las corporaciones, y para las empresas.“.
En 1886, diez años después que el presidente Hayes dijo esas palabras, la relación entre los ciudadanos de Estados Unidos y sus creaciones corporativos cambió aún más dramática: las empresas se convirtieron en las “personas naturales” conforme a la ley, al abrigo de la Declaración de Derechos y la Decimocuarta Enmienda. Todo comenzó aquí en California en un caso judicial titulado “El condado de Santa Clara v. Southern Pacific Railroad”. Más tarde ese mismo año, la Corte Suprema de Estados Unidos dejó que el fallo de la corte del estado de pie con estas palabras: “El Tribunal no desea escuchar los argumentos sobre si la disposición de la Decimocuarta Enmienda de la Constitución se aplica a estas corporaciones Todos somos de la opinión que lo hace”. Sesenta años más tarde, juez del Tribunal Supremo William O. Douglas escribió: “No había historia, la lógica o razón dada para apoyar este punto de vista.”

Es vergonzoso, aunque la Decimocuarta Enmienda fue aprobada para garantizar el tratamiento liberados esclavos como personas legales bajo la ley, los derechos que no se hacen cumplir, hasta la década de 1950. Cuando las mujeres trataron de argumentar que estaban protegidos como las personas bajo la enmienda decimocuarta (Menor v. Happersett, 1874) se les dijo la decimocuarta enmienda sólo se aplica a los hombres negros. El fallo de la Decimocuarta Enmienda ha cambiado radicalmente la naturaleza de las corporaciones en los Estados Unidos y el mundo, ya que otros países han seguido nuestro ejemplo. “las Personas corporativas” ganaron otro proyecto de ley, para la protección de los derechos en las décadas que siguieron. La Primera Enmienda, da protecciones de libertad de expresión por lo que es prácticamente imposible prohibir las contribuciones de campañas corporativas. La Cuarta Enmienda protege a las corporaciones de las inspecciones para garantizar la seguridad del trabajador. Regulación Corporativa (lobbismo en la actualidad).

Dos años despés de la decisión de la “Personalidad Corporativa” el presidente Groover Cleveland se preocupó que las “Las corporaciones, que deben ser las criaturas cuidadosamente restringidas de la ley y los servidores del pueblo, se están convirtiendo en maestros de la gente.” el presidente “El Presidente Cleveland debería haber mantenido más cuidadosa vigilancia sobre su Fiscal General si esto era realmente su preocupación. Apenas un año antes, en 1887, el Sr. Olney había dicho en voz baja a ejecutivos del ferrocarril que la primera agencia reguladora en el mundo, la Comisión Interestatal de Comercio (ICC), iba a ser, “una especie de barrera entre las empresas ferroviarias y la gente … ” Para el público, la nueva ICC fue justificada como una forma de proteger a las personas de las empresas ferroviarias, como la Corporación Pacific Railroad Sureña, que fue acusada de engañar a los agricultores sobre la venta de tierras, haciendo pactos secretos con grandes empresas para expulsar a los más pequeños, e incluso la destrucción de los equipos de ferrocarriles rivales. Las grandes compañías de ferrocarriles utilizan la ICC como una forma legal de fijación de precios por lo que los ferrocarriles advenedizos no podían cobrar menos que ellos. El Comisionado ICC Charles Perkins de Chicago, Burlington y Quincy Railroad Company dijo sin rodeos en 1888, “Pidamos a los [ICC] Comisionados hacer cumplir la ley cuando su violación por los demás nos duela.” Desde la creación de la primera agencia reguladora, una sopa de letras de agencias han sido creadas por los gobiernos estatales y federales: la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA), la Agencia de Protección Ambiental (EPA), la National Labor Relations Board (NLRB), el Departamento de California de Ciencias Forestales (CDF), la Oficina de Administración de Tierras (BLM), y cientos de otros.

A nosotros, los ciudadanos de cada estado, nos han enseñado a pensar que existen estas agencias para protegernos. De hecho, cada una se ha inspirado en el ejemplo de la Comisión Interestatal de Comercio con los burócratas tomados directamente de las filas de la industria que están regulados. Este proceso ha dado lugar al desarrollo de las agencias reguladoras que simplemente manejan – en lugar de prohibir – daños corporativos y abusos del bien público. Capitalismo Corporativo Global Los acuerdos comerciales globales como el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLC), el Área de Libre Comercio de las Américas (ALCA) y la Organización Mundial del Comercio (OMC) están marcando el comienzo de una nueva era de la dominación corporativa, pero la lucha sigue siendo en gran medida la misma: ¿Quién gobernará, las corporaciones o las personas?
A medida que el sistema corporativo se hace global, que en Estados Unidos tenemos una responsabilidad para socavar los “derechos” ilegítimos corporativos porque ese concepto fue inventado por nuestras empresas, nuestro sistema legal y nuestro gobierno. Nuestro trabajo contra el gobierno corporativo en los Estados Unidos ayuda a los que están en otras naciones que luchan la misma lucha en contra de la mercantilización de sus países.

http://www.duhc.org/page/the-hidden-history-of ~~ (If you’re interested in the history of corporate power in the U.S., you might be interested in ordering a Timeline of Personhood Rights and Powers.)
http://scannedretina.com/2014/11/09/all-caps-name-new-banking-twist/ http://scannedretina.com/2015/01/26/regarding-caps/ http://scannedretina.com/2014/12/16/are-we-really-this-dumb/ http://scannedretina.com/2014/08/17/ucc-1-308-formerly-ucc-1-207/ http://www.duhc.org/page/the-hidden-history-of

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